T.M.I란 '나'를 넘어서, '조직'과 '동료'의 가치를 발견하고, 윈윈의 행동을 시작하는 것을
의미합니다. '나' 혹은 '우리'만 강조하는 교육이 아닌 함께 윈윈하는 것을 담고 있습니다.
서로 다른 구성원이 함께 시너지를 창출하기 위해서는
어떠한 조직문화를 형성, 공유해야 할까요?
바로 생동감 넘치는 활력을 바탕으로
서로 신뢰하고 함께 성장하는 긍정적인 영향을 발휘하기 위해서는
나를 돌아보고 동료의 의미를 발견하며 함께하는 행동을 촉진할 수 있어야 합니다.
과정 특징
서로를 신뢰하고 함께 성장하는 긍정적인 영향을 발휘하도록 도와줍니다.
나를 돌아보고 동료의 의미를 발견하며 함께하는 행동을 촉진합니다.
의미 있고 재미있는 '체험'을 통해 소통, 협업을 이루기 위한 방법을 체득합니다.
팀웍 마인드를 강화하여, 업무효과성과 긍정적 영향력을 키웁니다.
과정 내용
I Story : 인생의 스토리를 되돌아보며 나를 발견하는 시간
U Story : 게임을 통해 동료의 의미를 발견하는 시간
We Story : 오늘의 배움을 바탕으로 미래의 나의 모습을 디자인하는 시간
적용 대상
전 구성원
1500명 교육 참여, 교육만족도 조사 평균 4.85 | "아무렇지 않은 회사 생활인 줄 알았는데 이렇게 좋은 교육을 들으면서 옆에 있는 동료들이 얼마나 소중한 존재인지 우리가 얼마나 소중한 사람인지 깨닫게 되었습니다." | "윈윈해야 서로가 행복할 수 있다는 것을 배워서 너무 좋았습니다." |
"모두가 성공할 수 있는 방법이 최고의 방법이라는 점을 다시 한번 머리가 아닌 몸소 알게 되었습니다." | "회사생활을 하면서 일해 온 기간을 돌아볼 수 있었고 앞으로 일할 시간들에 대해서 자부심을 가질 수 있는 시간을 가진 것 같아 좋았습니다." | "온라인임에도 교육이 지루할 틈 없이 진행되어서 너무 만족합니다." |
"온라인 교육이라서 큰 기대는 하지 않았는데 내용도 알차고, 준비도 많이 해주셔서 놀랐고 멀리 떨어져 있어도 즐거울 수 있음을 알게 되었습니다!" | "내용도, 진행도 일반 교육처럼 지루하고 뻔하게 구성되지 않아서 더 와 닿았어요 !" | "온라인인데 조별로 의견공유하는 시간이 너무 재미있었고, 시간제한이 뜰 땐 심장이 쫄깃했습니다!" |
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